Система управления охраной труда– представляет собой комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей (Статья 209. Основные понятия Глава 33. Общие положения. Раздел X. Охрана труда).

В развитие Статьи 209 «Основные понятия Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Раздел X. ОХРАНА ТРУДА» Трудового кодекса Российской Федерации и с целью дальнейшего применения с 1 марта 2017 Минтрудом РФ вводятся в действие новые нормативные документы, касающиеся функционирования системы управления охраной труда:

Создание и обеспечение функционирования СУОТ осуществляется работодателем на основе соблюдения государственных нормативных требований охраны труда с учетом специфики своей деятельности, принятых на себя обязательств и с использованием международных, межгосударственных и национальных стандартов, руководств, рекомендаций по СУОТ и безопасности производства, а также достижений современной науки и наилучшей практики.

СУОТ должна представлять собой единство:

Типовым положением определено, что система управления охраной труда должна быть совместима и может быть объединена с другими действующими у работодателя системами управления, основанными на требованиях межгосударственных и международных стандартов (Прим. ГОСТ 12.0.230.1-2015, OHSAS 18001, BS 88000, ISO 9001 пр.).

Специалисты ЗАО «БУТАМ» имеют необходимую компетенцию и практический опыт работы в службах охраны труда и экологии на известных предприятиях Санкт-Петербурга и в различных отраслях деятельности, таких как:

• машиностроение и судостроение;
• литейное производство;
• приборостроение, информационные технологии;
• гражданское и промышленное строительство.

Опыт при разработке и внедрении требований к системе управления охраной труда показывает, что наибольшую сложность представляет собой процедура идентификации, оценки и регулирования профессиональных рисков.

В состав работ по настоящему предложению включена подготовка Чек-листов оценки рисков по рабочим местам, которая будет выполнена специалистами ЗАО «БУТАМ».

Фактическую оценку рисков под контролем ЗАО «БУТАМ» проведут подготовленные на семинарах (обучение+тренинг) специалисты вашего предприятия, что существенно облегчит внедрение системы в установленные сроки и позволит достичь успешных результатов при ее сертификации.

Предложение ЗАО «БУТАМ» по разработке и внедрению СУОТ состоит из 3 этапов работ:

1 этап. Сбор и анализ фактических данных СУОТ:

• семинар для руководителей предприятия «Введение в СУОТ»,
• сбор и анализ фактических данных о состоянии условий и охраны труда,
• составление графика работ,
• формирование и обучение рабочей группы Заказчика.

2 этап. Разработка СУОТ:

• разработка методики идентификации, оценки и регулирования рисков в области охраны труда и промышленной безопасности,
• идентификация опасностей и разработка проверочных листов по оценке рисков,
• разработка Процессной модели СУОТ,
• разработка процедур (процессов, стандартов) СУОТ,
• разработка Руководства по СУОТ.

3 этап. Внедрение и оценка СУОТ:

• проведение обучающих семинаров для специалистов Заказчика,
• оценка профессиональных рисков на месте,
• обучение внутренних аудиторов,
• консалтинг исполнителей по ведению документации СУОТ,
• организация и проведение внутреннего аудита,
• организация и проведение корректирующих и предупреждающих мероприятий,
• анализ со стороны руководства,
• коррекция системы по результатам анализа.

Ожидаемый результат

• утверждённый график работ с распределенными обязанностями,
• политика и цели организации в области профессиональной безопасности и здоровья,
• организационная структура. Функции,
• согласованная Методика идентификации, оценки и регулирования рисков в области профессиональной безопасности и здоровья,
• согласованный перечень опасностей,
• проверочные листы по оценке рисков,
• согласованный Регламент описания процедур,
• согласованная процессная модель СУОТ,
• согласованные Процедуры системы,
• согласованное Руководство и иная документация по СУОТ,
• действующая СУОТ.