Новости

15 июля 2017 года

ISO/DIS 45001.2 утвержден
Сделан еще один важный шаг для окончательного выхода нового международного стандарта по системам менеджмента безопасности труда и охране здоровья ( взамен OHSAS): 13 июля завершился период голосования по второму проекту стандарта ISO/DIS 45001.2: 2017. В результате одобрения 57 голосами Проект был утвержден ИСО/ПК 283. Изменения, внесенные в первоначальный проект, сейчас удовлетворяют большинству требований разных стран. Комитетом анализ о возможности публикации стандарта (к концу 2017 года). Если же будет принято решение о необходимости этапа FDIS, то публикация будет отложена до 2018 года. Цель стандарта ISO 45001 - помочь организациям в создании систем для предотвращения травм и ухудшения состояния здоровья, независимо от размера или отрасли. Все его требования предназначены для интеграции в общие процессы менеджмента организации, после того, как была принята Высокоуровневая структура стандарта ISO, уже внедренная в ISO 9001:2015 и ISO 14001:2015.

28 июня 2017 года

Испытательная лаборатория ЗАО "БУТАМ" успешно прошла проверку компетентности на соответсвие критериям аккредитации Федеральной службы аккредитации

7 июня 2017 года

Минтруда РФ разработан новый проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)». Подлежит разработке и принятию 16 новых нормативных актов:

1. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении типовых форм документов стратегического планирования субъектов Российской Федерации, мероприятия которых направлены на улучшение условий и охраны труда, и показателей их эффективности».

2. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении общих требований к безопасному оборудованию и содержанию рабочего места»

3. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Типового перечня профилактических мероприятий, направленных на предотвращение опасностей, ликвидации или снижение уровня профессионального риска, а также последовательности (приоритетности) их реализации»

4. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении рекомендаций по организации и проведению государственной экспертизы условий труда, а также типовых форм документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда».

5. Приказ Министерства труда и социальной защиты Росийской Федерации «Об утверждении форм (способов) и требований к размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая права на безопасные условия и охрану труда, а также типового перечня таких информационных материалов».

6. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении рекомендаций по выбору метода оценки уровня профессионального риска и классификации опасностей».

7. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, включая продолжительность и периодичность обучения, категорий работников, проходящих обучение, а также порядка проведения обучения по охране труда с использованием дистанционной формы обучения».

8. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Порядка прохождения работниками психиатрического освидетельствования, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводятся психиатрические освидетельствования».

9. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении рекомендаций по структуре и численности работников службы охраны труда»

10. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении правил регистрации работников, которые в процессе труда подвергаются воздействию вредных и опасных веществ, перечня медицинских противопоказаний для работы с этими веществами, а также условий для проведения работодателем специальных исследований или предоставления проб для исследований вредных и опасных веществ».

11. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников».

12. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Перечней вредных производственных факторов на рабочих местах, при наличии которых ограничивается применение труда женщин, отдельных видов работ и предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».

13. Приказ Федеральной службы по труду и занятости « Об утверждении Порядка формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в федеральной информационной системе управления контрольно-надзорной деятельностью».

14. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Рекомендаций по порядку проведения внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его периодичности».

15. Приказ Федеральной службы по труду и занятости « Об утверждении Порядка передачи информации о результатах внутреннего контроля (самоконтроля)».

16. Приказ Федеральной службы по труду и занятости « Об утверждении Типовой формы контрольных листов, включая минимальный перечень вопросов в сфере трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Срок принятия нормативных правовых актов – II-III квартал 2018 года.

1 марта 2017 года

С 1 марта 2017 года введено в действие "Типовое положение о системе управления охраной труда", утвержденное Приказом Министерства труда и социальной защиты населения РФ от 19 августа 2016 г. N 438н

 

Политика в области качества

Миссия: консалтинговая деятельность ЗАО «БУТАМ» в области разработки и внедрения систем менеджмента, отвечающим требованиям международных стандартов, способствует интеграции российской экономики в мировое сообщество.

Основываясь на принятой Миссии, руководство ЗАО «БУТАМ» определяет политику в области качества и заявляет:
ЗАО «БУТАМ» стремится соответствовать и опережать возрастающие требования к выбору консультантов в области внедрения систем менеджмента.

Деятельность фирмы строится на принципах проектного управления.
Проектные решения консалтинга основываются на среде, деятельности, ценностях и культурных особенностей заказчиков.
Собственная система менеджмента качества фирмы является неотъемлемой частью бизнеса.
Обучение в области современных подходов к менеджменту - неотъемлемая часть консалтинга.
Персонал компании является не возобновляемым ресурсом.
Компетентность персонала компании поддерживается посредством постоянного обновления знаний и навыков, оценивания ответственности и личных качества консультантов.
Решения по улучшению системы принимаются на основе данных контроля качества, удовлетворенности клиентов и анализа результативности и эффективности процессов.

Руководство берёт на себя ответственность за осуществление высокоэффективной работы и повышение общественного и делового признания ЗАО «БУТАМ» и подтверждает, что основными ценностями являются квалифицированный персонал, деловая обстановка в организации, удовлетворенность потребителей и собственников.