Испытания, измерения, оценки, оформление документации для целей последующей Аттестации рабочих мест по условиям труда.

Аттестация рабочих мест является элементом системы управления охраны труда для достижения безопасных условий труда на предприятии. В соответствии со статьёй 212 ТК и действующим Приказом Министерства Здравоохранения и Социального Развития РФ от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении порядка проведения Аттестации рабочих мест по условиям труда", которое введено в действие с 1-го сентября 2008 года, ответственность за проведение аттестации возлагается на работодателя.

Аттестация проводится Комиссией по аттестации рабочих мест и оформляется протоколом (см. Приложение №9 к Приказу № 569).

На основании Порядка рабочее место оценивается по следующим критериям:

- соответствие условий труда гигиеническим нормативам;
- соответствие требованиям безопаности;
- соответствие средств инструктажа и обучения персонала;
- соответствие СИЗ.


Задачи аттестации рабочих мест:

выявление вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществление мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.